打工意識。總經理率領管理團隊為政府和社會打工，同志們在給公司打工。我們都要盡職盡力，牢記公司的利益永遠高于一切。
解讀：
所謂“打工意識”，是指勞動者的自我、自尊、自強意識的最佳體現。
具體表現在以下幾個方面：
一、 較高的學習意識。市場競爭實際是人的素質的競爭，要想適應千變萬化的市場環境、抓住機遇，就必須努力學習，提高并強化自己的綜合素質，不斷提高競爭能力，不僅要當掌握自己命運的主人，而且要當市場的主人和時代的強者。那種高枕無憂的工作心態應該是計劃經濟的產物，如果不及時充電，完全有可能把自己的崗位讓給有較高素質的“現代打工一族”。
二、強烈的競爭意識。市場經濟不保護弱者，每一個人都必須主動加入到競爭者行列中。打工者只有充分發揮自己的能力與潛力，奮發有為，開拓進取，才能有資格爭崗位、爭效益，爭自己在企業的一席之地。
三、鮮明的效益意識。市場經濟是一種“逐利”經濟，而追求效益則是“打工意識”的核心。打工者在追求個人利益最大化的同時，必須付出自己最大化的潛能，為企業創造更多的效益，從而使自己的價值得到提升，地位得到鞏固。 新的經濟時代需要打造新型的“打工意識”。