【十項(xiàng)意識(shí)】裕康物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)必備“十項(xiàng)意識(shí)”解讀之
讓賢意識(shí)。勇于認(rèn)識(shí)自我能力不足，按公司要求，自覺(jué)踐行能上能下、能文能武的團(tuán)隊(duì)干部管理法則。出處：《墨子·魯問(wèn)》：“今子處高爵祿，
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堅(jiān)持人材第一的理念，不斷發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)使用年輕的管理干部，積極培養(yǎng)品行好、敢創(chuàng)新、有能力的中層管理團(tuán)隊(duì)，不僅要“扶上馬”，還要不遺余力
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進(jìn)取意識(shí)。去除“等、靠、要”消極思想，總結(jié)、繼承、發(fā)揚(yáng)公司實(shí)行市場(chǎng)化以來(lái)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，不忘初心，加快公司市場(chǎng)拓展步伐。解
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打工意識(shí)。總經(jīng)理率領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)為政府和社會(huì)打工，同志們?cè)诮o公司打工。我們都要盡職盡力，牢記公司的利益永遠(yuǎn)高于一切。 解讀： 所謂&ldquo
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團(tuán)隊(duì)意識(shí)。注重發(fā)揮團(tuán)隊(duì)集體力量，尤其要打造具有共同價(jià)值觀、志趣相同、專(zhuān)業(yè)化能力強(qiáng)的一流管理核心團(tuán)隊(duì)。 解讀： 團(tuán)隊(duì)意識(shí)指整體配合
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品行意識(shí)： 解讀： 品行，即道德品質(zhì)，也稱(chēng)德性或品性，是個(gè)體依據(jù)一定的道德行為準(zhǔn)則行動(dòng)時(shí)所表現(xiàn)出來(lái)的穩(wěn)固的傾向與特征。 具體來(lái)說(shuō)包括：
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工匠意識(shí)。潛心研究為客戶(hù)創(chuàng)造服務(wù)價(jià)值，用工匠精神給業(yè)主奉獻(xiàn)精細(xì)化、人性化的物業(yè)多元化服務(wù)。 解讀： “工匠意識(shí)”是一種職
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職業(yè)化意識(shí)。按照物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻審視自己的不足之處，不斷提高自身職業(yè)化素養(yǎng)。 解讀： 職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的
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【十項(xiàng)意識(shí)】裕康物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)必備“十項(xiàng)意識(shí)”解讀之
全局意識(shí)。服從大局，加強(qiáng)協(xié)作溝通。正確處理好總公司與各中心（分公司），員工與項(xiàng)目之間的關(guān)系。時(shí)刻銘記：分管不是分家，授權(quán)不是專(zhuān)權(quán)，信任不等于勝任
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【十項(xiàng)意識(shí)】裕康物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)必備十項(xiàng)意識(shí)
1、全局意識(shí)。服從大局，加強(qiáng)協(xié)作溝通。正確處理好總公司與各中心(分公司)，員工與項(xiàng)目之間的關(guān)系。時(shí)刻銘記：分管不是分家，授權(quán)不是專(zhuān)權(quán)，信任
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